As jy 'n opsie om voorraad te koop as betaling vir jou dienste te ontvang, kan jy inkomste te hê wanneer jy die opsie kry, wanneer jy die opsie uit te oefen, of wanneer jy ontslae raak van die opsie of voorraad ontvang wanneer jy die opsie uit te oefen. Daar is twee tipes van voorraad opsies: Options onder 'n werknemer voorraad aankoop plan of 'n aansporing voorraad opsie (ISO) plan toegestaan word statutêre voorraad opsies. Stock opsies wat toegestaan nie onder 'n werknemer voorraad aankoop plan of 'n ISO plan is nonstatutory voorraad opsies. Verwys na publikasie 525. Belasbare en Belasting Vrye Inkomste. vir hulp in die bepaling of jy het 'n statutêre of 'n nonstatutory voorraad opsie toegestaan. Statutêre Stock Options As jou werkgewer verleen jy 'n statutêre voorraad opsie, jy oor die algemeen sluit nie enige bedrag in jou bruto inkomste wanneer jy ontvang of uit te oefen die opsie. U kan egter onderhewig wees aan alternatiewe minimum belasting in die jaar wat jy 'n ISO oefen. Vir meer inligting, verwys na die vorm 6251 instruksies (PDF). Jy het belasbare inkomste of aftrekbare verlies wanneer jy die voorraad wat jy gekoop het deur die opsie uitgeoefen verkoop. Jy hanteer die algemeen hierdie bedrag as 'n kapitaalwins of verlies. As jy egter nie aan spesiale Holding tydperk vereistes, sal jy het om te behandel inkomste uit die verkoop as gewone inkomste. Voeg hierdie bedrae wat as lone behandel, om die basis van die voorraad in die bepaling van die wins of verlies op die aandele ingesteldheid. Verwys na publikasie 525 vir spesifieke besonderhede oor die tipe voorraad opsie, asook reëls vir wanneer inkomste berig en hoe inkomste gerapporteer vir inkomstebelasting doeleindes. Aansporing Stock Opsie - na oefening 'n ISO, moet jy van jou werkgewer 'n Vorm 3921 (PDF), Oefening van 'n aansporing Stock Opsie Onder Artikel 422 (b). Hierdie vorm sal belangrike datums en waardes wat nodig is om die korrekte bedrag van die kapitaal en gewone inkomste (indien van toepassing) moet berig oor jou terugkeer bepaal rapporteer. Werknemer Aandelenaankoop Plan - Na jou eerste oordrag of verkoop van voorraad verkry deur 'n onder 'n werknemer voorraad aankoop plan toegestaan opsie uitoefen, moet jy van jou werkgewer 'n Vorm 3922 (PDF), oordrag van Stock verkry deur 'n werknemer Aandelenaankoop Plan onder artikel 423 (c). Hierdie vorm sal belangrike datums en waardes wat nodig is om die korrekte bedrag van die kapitaal en gewone inkomste te berig oor jou terugkeer bepaal rapporteer. Nonstatutory Stock Options As jou werkgewer verleen jy 'n nonstatutory voorraad opsie, die bedrag van die inkomste in te sluit en die tyd wat dit hang af of die billike markwaarde van die opsie geredelik vasgestel kan word in te sluit. Geredelik Bepaal billike markwaarde - As 'n opsie aktief verhandel op 'n gevestigde mark, kan jy maklik die billike markwaarde van die opsie te bepaal. Verwys na publikasie 525 vir ander omstandighede waaronder jy geredelik die billike markwaarde van 'n opsie en die reëls te bepaal wanneer jy inkomste vir 'n opsie met 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde moet aanmeld kan bepaal. Nie geredelik bepaalbare billike markwaarde - Die meeste nonstatutory opsies het nie 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde. Vir nonstatutory opsies sonder 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde, is daar geen belasbare gebeurtenis wanneer die opsie toegestaan, maar jy moet in inkomste die billike markwaarde van die voorraad ontvang op oefening insluit, minus die bedrag betaal, wanneer jy die opsie uit te oefen. Jy het belasbare inkomste of aftrekbare verlies wanneer jy die voorraad wat jy deur die opsie uitgeoefen het verkoop. Jy hanteer die algemeen hierdie bedrag as 'n kapitaalwins of verlies. Vir spesifieke inligting en verslagdoening vereistes, verwys na publikasie 525. Laaste Nagegaan of Opdateer: September 20, 2016When vir Oefening Jou Stock Options Besluit wanneer om jou opsie uit te oefen kan 'n komplekse besluit wees. Daarom is dit belangrik om te weet wat die reëls voordat jy besluit om kontant in jou opsies. deur Alan L. Olsen. CPA, MBA (belasting) Die bestuur van Partner Greenstein Rogoff Olsen Co LLP ken die reëls Werknemer voorraad opsies kan u voorsien met 'n aansienlike bron van uitgestelde inkomste en toelaat dat jy na die erkenning van belasbare inkomste te beheer. Jy betaal die algemeen geen belasting wanneer 'n opsie toegestaan omdat jy nie enige aandele van voorraad ontvang, net die opsie om aandele te koop op 'n later datum. In die algemeen, hou 'n opsie om voorraad te bekom kan beter as die hou van die voorraad self. Die opsie bied beskerming teen verlies indien die waarde van die voorraad afname onder die uitoefeningsprys. Daarbenewens het die opsie gee die houer ekwivalent eiendomsreg in die korporasie, sonder dat enige onmiddellike belegging. Werknemer voorraad opsies bied die potensiaal om post-oefening voorraad groei belas as kapitaalwins eerder as gewone inkomste te hê. Dit bied 'n voordeel vir die wat in die top belastingkerwe weet wat die verskil Nonqualified Stock Options (NSOs) gee 'n werknemer die opsie om korporatiewe voorraad aan te koop teen 'n spesifieke, vaste prys (gewoonlik teen billike markwaarde op daardie tydstip die opsie toegestaan ). In die algemeen, moet jy jou opsie uit te oefen om te koop binne 'n bepaalde tydperk - gewoonlik 10 jaar of minder. By die uitoefening van jou regte, enige wins wat gegenereer uit die verspreiding (die verskil tussen die uitoefeningsprys en die billike markwaarde) belas as gewone inkomste. Maar enige wins gerealiseer vanaf die datum van die opsie uitgeoefen totdat die datum waarop die voorraad verkoop word belas as kapitaalwins. Aansporing Stock Options (ISOs) bied ook die opsie om korporatiewe voorraad aan te koop teen 'n vasgestelde prys, maar ISOs kan nie uitgereik word teen 'n uitoefeningsprys onder die huidige billike markwaarde van die voorraad. Oor die algemeen, die verspreiding van ISOs is nie onderhewig aan gewone inkomstebelasting teen die tyd wat jy die opsie uit te oefen. Dit kan egter versprei word onderhewig aan die alternatiewe minimum belasting (raadpleeg jou GROCO finansiële adviseur vir meer inligting). Wins gerealiseer op die verkoop van die ISO voorraad belas kan word as kapitaalwins. Op voorwaarde dat jy het die ISO voorraad vanaf die datum van uitoefening gehou vir ten minste een jaar en ten minste twee jaar vanaf die datum waarop die opsie toegestaan is, is die hele wins erken met verkoop van die voorraad belas as 'n langtermyn-kapitaalwins. Wanneer om te oefen Options Die besluit van wanneer om jou opsies uit te oefen is afhanklik van verskeie faktore, sowel as jou spesifieke situasie: Jou Maatskappy se Plan Oor die algemeen, opsies word uitgeoefen kan oor 'n tydperk van jare. Byvoorbeeld, opsies in die plan maatskappy toegestaan vestig 20 persent per jaar oor vyf jaar. Dit is belangrik om die besonderhede van jou maatskappye plan weet voordat jy 'n besluit te neem. Jou Maatskappy se Groei Verstaan hoe jou maatskappy is gereed vir groei is nog 'n belangrike faktor in jou besluitnemingsproses. Kwessies te hersien en te verstaan is: Bull Hoe jou maatskappy maak geld verstaan die bedryf wat hul verdienste is gekoppel aan. bul evalueer verkope vergelyk jou maatskappy se verkope in die bedryf gemiddeld van mededingers. bul industrie tendense te monitor die bedryf wat jou onderneming bedryf in. Kyk vir groeigeleenthede en verstaan jou maatskappy se strategie vir die opneem van markaandeel. bul Verstaan die faktore wat die likiditeit van die mark kan beïnvloed laer rentekoerse en belasting snitte bevry hulpbronne vir die maatskappy se groeiplanne bul Hoe jou maatskappy finansier groei hulle steeds soos verwag bul Ken jou leiers en hul rekord 'n maatskappy se sterk uitvoerende span sal waarskynlik opbrengs voortgesette sukses. bul Verstaan jou maatskappy se p / v (prys tot verdienste) verhouding kyk vir 'n sterk kontantvloei en goed bestuurde koste. Ten slotte, die manier om 'n groot opbrengste in die mark te maak, is deur te belê in 'n groot maatskappye en dan hou die voorraad vir die lang termyn. Jou huidige finansiële behoeftes van die besluit uit te oefen moet oorweeg om die behoefte aan kontant, die nabyheid aan die opsies verval en / of die huidige voorraad waarde in vergelyking met die verwagte toekomstige waarde. Met betrekking tot ISOs, as gevolg van belasting, die vereiste hou tydperke moet in ag geneem word by die bepaling van wanneer die opsies uit te oefen en / of verkoop van die onderliggende aandeel. Balansering jou Portefeulje Jy kan ook kies om 'n opsie uit te oefen as jou maatskappy se voorraad 'n groot gedeelte van jou beleggingsportefeulje verteenwoordig en wat jy wil om jou hoewes te diversifiseer. Sommige professionele sê vir belegging risiko te verminder, moet die maatskappy voorraad nie verteenwoordig meer as 40 persent van jou portefeulje. Dit is duidelik dat, sal marktoestande 'n groot rol te speel in jou besluit om jou opsie uit te oefen. As die voorraad onderliggende die opsie waardeer, kan jy wil om vas te hou aan opsies so lank as moontlik ten einde voordeel te trek uit toekomstige winste. In die geval van NSOs, wil jy dalk oorweeg om oor 'n paar jaar die uitoefening van jou keuse om te verhoed dat gedwing om in 'n hoër belastingkategorie. Onthou, die verspreiding van NSOs is onderhewig aan gereelde inkomste belasting ten tyde van die oefening. Omdat waardering wat voor oefening belas as gewone inkomste, kan dit voordelig wees om te oefen met verloop van tyd wees. Jou maatskappy se nonqualified voorraad opsies kan oordraagbaar aan familielede wees. As dit so is, kan jy in staat wees om jou boedel belasting te knip deur opsies om jou erfgename. Die oordrag kan geskenk belastingvry wees as die oorgeplaas waarde is 11.000 of minder (22000 indien getroud). Ondanks die oordrag, op oefening die uitvoerende verantwoordelik vir enige inkomstebelasting gegenereer sal wees. Dit is bedoel om 'n algemene aanduiding van die onderwerp te verskaf en behoort nie as 'n basis vir die vasstelling van die aanspreeklikheid om belasting in spesifieke omstandighede beskou word. In sulke gevalle, moet afsonderlike ontleding en advies word. Hoewel alle redelike sorg is geneem in die voorbereiding van hierdie handleiding, Greenstein, Rogoff, Olsen amp Company, LLP kan nie verantwoordelik gehou word vir enige foute kan bevat, of enige gevolge opgedoen deur enige persoon wat daarop staatmaak gehou. Ons raai u aan om professionele win voor verdere optrede. Ons sal bly wees om jou te help met 'n gedetailleerde planning. Avoid Premature oefening op Werknemer Stock Options Die eerste reël van die bestuur van jou werknemer aandele-opsies is om voortydige oefeninge te vermy. Hoekom Omdat dit verbeur die res van die tyd premie terug na jou werkgewer en aangaan 'n vergoeding inkomstebelasting vroeg om jou, die werknemer. Wanneer werknemer voorraad opsies toegestaan word, die hele waardeketting bestaan uit tyd premie omdat daar oor die algemeen geen intrinsieke waarde op die toekenningsdatum sedert die uitoefeningsprys is oor die algemeen die markprys op die dag van die toekenning. Wat is tyd Premium Hierdie keer premie is 'n werklike waarde en nie 'n illusie. Die tyd premie wat die Financial Accounting Standards Board (FASB) en die Securities and Exchange Commission (SEC) vereis al die maatskappye om waarde op die toekenningsdatum en koste teen hul verdienste oor die opsies vestigingsperiode. Die maksimum kontraktuele tyd om verstryking is 10 jaar maar beoordelaars gebruik Wat is die verwagte tyd om verstryking genoem as 'n inset aanname in teoretiese pryse modelle soos die Black Scholes model. Wanneer 'n begiftigde 'n werknemer voorraad opsies toekenning ontvang, ontvang hy 'n waarde en die werkgewer neem op 'n kontraktuele verpligting om te presteer ten opsigte van die ontvangers kontrak. Die waarde van die maatskappy se aanspreeklikheid moet gelyk aan die waarde van die voordeel vir die werknemer te wees. Sommige kenners spekuleer dat die koste vir die werkgewer is groter as die werklike en vermeende voordeel vir die werknemer / begiftigde. Dit kan die geval wees wanneer opsies word misverstaan deur die werknemer / begiftigde. Maar in die meeste gevalle, die waardes wat maatskappye koste eintlik onderskat, met die waarde om in kennis gestel bursalen om meer as die veronderstelde koste aanspreeklikheid teenoor die maatskappy. (Vir meer insig, lees ons Werknemer Stock Opsie handleiding.) As die voorraad beweeg op en is in-die-geld. dan is daar nou 'n intrinsieke waarde. Maar, daar is ook nog 'n keer premie dit nie die geval net verdwyn. Dikwels is die tyd premie is groter as die intrinsieke waarde, veral met baie volatiel aandele, selfs al is daar aansienlike intrinsieke waarde. Wanneer 'n begiftigde uitoefen ESOs voor verstryking dag. Hy kry gestraf word op twee maniere. Eerstens, verbeur hy al die res van die tyd premie, wat in wese gaan om die maatskappy. Hy ontvang dan slegs die intrinsieke waarde minus 'n vergoeding, belasting wat staats-en federale belasting en sosiale sekerheid koste sluit. Dit totale belasting kan meer as 50 wees in plekke soos Kalifornië, waar baie van die opsies verleen plaasvind. (Hierdie planne kan winsgewende wees vir werknemers - as hulle weet hoe om onnodige belasting te vermy Check uit die meeste uit werknemer Stock Options..) Figuur 1: Uitslae van voortydige oefening en verkoop van voorraad Bron: Hoe professionele mark Makers Sou Werknemer Bestuur Stock Options. Deur John Olagues en Ray Wollney. Die bostaande grafiek illustreer hoe die geld verdeel op vroeë uitoefening van die werknemer voorraad opsies. Vir Voorbeeld: Neem 'n oomblik dat die uitoefeningsprys is 20, die voorraad verhandel teen 40, en daar is 4.5 jaar van verwagte lewensduur tot verstryking. Aanvaar ook dat die wisselvalligheid is 0,60 en die rentekoers is 3 met die maatskappy betaal geen dividend. Die tyd premie sal 6460 wees. (As die veronderstelde wisselvalligheid laer was, die verbeur sou laer wees bedrag.) Die 6460 sal terug na die maatskappy verbeur in die vorm van 'n verlaagde aanspreeklikheid teenoor die begiftigde. (Vir meer inligting oor hierdie ingewikkelde vergelyking, wil jy dalk om te kyk na Verstandhouding Opsie Pryse.) Options adviseurs of rykdom bestuurders dikwels bepleit verbeur die tyd premie en die belasting betaal deur voortydige oefeninge om die geld te gebruik om te diversifiseer (asof 'n gediversifiseerde portefeulje is 'n soort van magic bullet). Hulle wese advokaat dat jy 'n groot deel van jou vergoeding aan die werkgewer terug te keer en betaal 'n vroeë belasting vir die voorreg om te diversifiseer in 'n paar onderlinge fonds gelaai met fooie en kommissies, wat die indekse onderpresteer. Sommige beweer dat die rede adviseurs adviseer en die maatskappye onderskryf die idee van die maak van die vroeë oefeninge is, want dit is baie voordelig vir die maatskappy in die vorm van vroeë belastingkrediete en verminder laste. Dit kan beslis die rede dat vroeë oefeninge is die oorheersende metode wat werknemers gebruik om hul opsies te bestuur. Dit is 'n raaisel vir my hoekom daar geen litigasie van werknemers en bestuurders wat die ontvangers van hierdie voortydige oefening en diversifiseer raad het 'n werknemer gemaak voortydige oefeninge voor die resessie van 2008, gediversifiseerde sy portefeulje en koop onderlinge fondse, hy nou wil hê 'n waarde van minder as 35 van die teoretiese waarde van die opsies wanneer hy geoefen. Die bottom line Bly weg van voortydige oefeninge en verskans jou poste deur die verkoop van oproepe en koop wan. Jy sal eindig met 'n baie meer geld as jy dit doen. (Hier is die verskillende rekeningkundige en waardasie behandelings van ESOs, en ontdek die beste maniere om hierdie tegnieke te neem in jou ontleding van 'n voorraad in Rekeningkunde en waardebepaling Werknemer Stock Options.) Vir elke private maatskappy wat IPOs of kry verkry, baie meer is gelikwideer en die mense wat besit gewone aandele of uitgeoefen opsies kan verloor 100 van hul belegging. As jy saam met ESO, we8217ll dek die koste om jou opsies vandag oefen. Geen betalings is te danke nie, tensy daar 'n groot likiditeit geval, soos 'n verkoop of IPO. As die voorraad waardeloos word, ESO neem die verlies. Die Alternatiewe Minimum Belasting (AMT) kan jy 'n impak as die billike markwaarde van jou aansporing voorraad opsies (ISOs) is hoër as julle uitoefeningsprys. Aangesien die koste van die uitoefening van opsies redelik hoog kan wees, 'n groot belasting faktuur maak net die proses swaarder en riskant. ESO Fonds kan jou help om die potensiaal belasting betaal as well. Klink dit bekend Jy wag jare vir jou voorraad te vestig en wanneer dit uiteindelik doen, 'n vertraagde IPO of samesmelting verhoed dat jy slaan die pad. Dit neem agt jaar vir die gemiddelde maatskappy om deesdae IPO. Gedurende daardie tyd, it8217s moeilik om waarde uit jou bevrore opsies of illikiede voorraad. Die ESO Fonds kan jy jou kontant vry vir ander needs. Exercising voorraad opsies hou Alhoewel konvensionele wysheid hou dat jy op jou opsies moet sit totdat hulle is om te verstryk om voorsiening te maak die voorraad te waardeer en te sorg dat jou wins, baie mense kan nie staan om te wag so lank. Daar is baie geldige redes om vroeg uit te oefen. Onder hulle is: 1. Jy het die geloof verloor in jou werkgewers vooruitsigte en dus in sy voorraad. 2. Jy is oordosering op aandele maatskappy. (Dit is oor die algemeen onverstandig om meer as 10 van jou portefeulje in werkgewer voorraad hou.) 3. Jy wil vermy om gestoot in 'n hoër belastingkategorie. Wag om al jou opsies in 'n keer uit te oefen kan juis dit te doen. Oefening n gedeelte op 'n slag kan die probleem te verlig. 'N Vinnige manier om die waarde van jou opsies skat is om te bereken hoeveel jy sal sak te finansier nadat hulle oefen en onmiddellik die verkoop van die aandele. (Onthou ook dat inkomstebelasting sal verskuldig op daardie wins wees.) Die belangrike om te onthou dat wanneer jy op aandele wat omgeskakel vanaf uitgeoefen opsies hou, dit is dieselfde as 'n belegging in die voorraad. As jy nie gemaklik met die moontlikheid van 'n daling, moenie vashou die aandele. Daar is drie basiese maniere om opsies uitoefen: Dit is die mees eenvoudige roete. Jy gee jou werkgewer die nodige geld en kry voorraad sertifikate in ruil. Wat as, wanneer dit tyd om te oefen kom, jy hoef nie genoeg kontant byderhand om die opsie-aandele te koop en te betaal enige gevolglike belasting Sommige werkgewers laat handel maatskappy voorraad wat jy reeds besit om opsie voorraad te bekom. Hierdie strategie het die bykomende voordeel van die beperking van jou konsentrasie in die geselskap voorraad. Let wel: Jy moet die omgeruil ISO aandele gehou vir die vereiste een - en twee-jaar periodes om te verhoed dat die wisselkoers word as 'n koop en sodoende die aangaan van belasting. Dit is 'n geval waar jy leen van 'n aandelemakelaar die geld wat nodig is om jou opsie uit te oefen en, terselfdertyd, verkoop ten minste genoeg aandele aan jou koste, insluitend belasting en makelaars kommissies te dek. Enige balans betaal vir jou in kontant of stock. CNNMoney (New York) Eerste gepubliseer 28 Mei 2015: 18:06 ET
No comments:
Post a Comment